Att arbeta på HOPPE

Den som arbetar på HOPPE får uppleva livskvalitet på arbetsplatsen. Det innebär att engagera sig i en värdefull miljö inom tydliga riktlinjer med kunskap, vilja och förmåga – och därigenom uppnå framgångar som ger glädje. Ett värderingsbaserat och meningsfullt företagsledarskap är den väsentliga grunden för detta.
readCache 12/ef/bf/d7/11/1d/page-content-1222-efbfd7111d4e0217b60e15d983fa922d.cache :: Cachedatei: 2023-12-01 12:41:38 -- 21.05.24 04:33:38 | Seite geändert: 2023-12-01 12:41:38 -- 01.12.23 13:41:38 | gültige Cachedatei gefunden

Din framtid med HOPPE?

HOPPE-produkter finns i många byggnader. Redo att öppna dörrar och fönster överallt.

Och de kan öppna dörren till en framgångsrik framtid för dig: som medarbetare hos HOPPE, den europeiska marknadsledaren för utveckling, tillverkning och marknadsföring av beslagssystem för dörrar och fönster.

Våra produkter är till synes enkla, men kräver många utvecklings- och arbetsmoment från den första idén till marknadsföringen. För detta behöver och vill vi ha människor som vet, lär och tänker med oss. Du har chansen att aktivt delta och tjäna pengar.

Om levande värden är lika viktiga för dig som de är för oss, kan detta vara grunden för ökad

livskvalitet på arbetsplatsen.

  • Produktdesigner, locatie Laas, IT
    Produktdesigner, locatie Laas, IT
  • Verktygsmekaniker, locatie Crottendorf, DE
    Verktygsmekaniker, locatie Crottendorf, DE
  • Galvanisatör, locatie Schluderns, IT
    Galvanisatör, locatie Schluderns, IT
  • Pulverlackerare, locatie Laas, IT
    Pulverlackerare, locatie Laas, IT
  • Anställda inom försälning (DIY), locatie Stadtallendorf, DE
    Anställda inom försälning (DIY), locatie Stadtallendorf, DE

Vad innebär detta för dig?

Naturligtvis är ökad livskvalitet (!) på arbetsplatsen mer än så - vi talar om Total Beneficial Advantage (TBA), (på svenska ungefär: full nyttjandeförmån).

  • Uppdragsbeskrivning/mål

    Företagets verksamhetsidé och mål ger dig vägledning för ditt agerande. Du har frihet och skyldighet att fylla ut de vidsträckta ramarna.

  • Personalpolicy

    Personalpolicyn utgör grunden för hur vi hanterar varandra. I ditt arbete på HOPPE kan och bör du utvecklas positivt som en holistisk person.

  • Direkt kontakt med medarbetarna

    Direkt ledning, korta avstånd, ”öppna dörrar” kännetecknar det sätt på vilket vi hanterar varandra.

  • Information

    Information är också ett råmaterial för dina beslut. Den skapar transparens och därmed också (så långt det är möjligt) säkerhet.

  • Utbildning av lärlingar

    Lärlingar är morgondagens experter. Vi ser till att de får en bra utbildning.

  • Marknadsföring genom efterfrågan

    Genom de dagliga kraven kommer du att främjas professionellt och personligt samt genom intern och extern utbildning. Du presterar ditt bästa och har därmed chansen att göra karriär.

  • Hög anställningstrygghet

    HOPPE-gruppens internationella struktur, marknadsledarskapet i Europa och marknadspotentialen ger ditt jobb en hög grad av säkerhet. Genom din kunskap, vilja och förmåga bidrar du till företagets ökade överlevnadsförmåga och därmed till att säkra din egen arbetsplats.

  • Arbetsvillkor

    Du kommer att arbeta på säkra, ergonomiskt utformade arbetsplatser med modern utrustning. Flexibla arbetstider gör det lättare för dig att förena yrkesmässiga och icke-yrkesmässiga intressen, till exempel för att bättre kombinera arbete och familjeliv.

  • Sociala tjänster

    Du drar nytta av våra sociala faciliteter. I nödsituationer såväl som vid mindre problem hjälper företaget dig obyråkratiskt och snabbt.

  • Inkomst

    Förutom grundlönen omfattar din inkomst hos HOPPE särskilda betalningar och prestationsrelaterade komponenter.

Vad mer erbjuder vi

Företagets pensionsplan/försäkring vid arbetsoförmåga
Företagets pensionsplan/försäkring vid arbetsoförmåga
Förmåner vid jubileet
Förmåner vid jubileet
HOPPE-cykel (jobbcykel) på tre orter
HOPPE-cykel (jobbcykel) på tre orter
Företagsrestauranger på fyra orter / måltidsersättning
Företagsrestauranger på fyra orter / måltidsersättning
Hemmakontor
Hemmakontor
Tidning för anställda
Tidning för anställda
Medarbetarerbjudanden (företagsförmåner)
Medarbetarerbjudanden (företagsförmåner)
Utmärkt familjevänlighet (”audit familieundberuf” Sydtyrolen)
Utmärkt familjevänlighet (”audit familieundberuf” Sydtyrolen)
Sociala aktiviteter/donationer
Sociala aktiviteter/donationer
Gratis parkeringsplatser
Gratis parkeringsplatser

* Erbjudanden varierar beroende på plats.

Är du intresserad av att arbeta på HOPPE? Ta en titt på våra lediga tjänster i Tyskland, Schweiz och Sydtyrolen. Eftersom vi är ett tysktalande företag är dessa listade på tyska. Att tala och förstå tyska är inte alltid obligatoriskt men en fördel i de flesta av våra jobb.

Zu unseren Stellenangeboten
endCache 12/ef/bf/d7/11/1d/page-content-1222-efbfd7111d4e0217b60e15d983fa922d.cache