Werken aan HOPPE
Wie “aan” HOPPE werkt, ervaart de levenskwaliteit op de werkplek. Dat betekent dat u zich in een waarderende omgeving, binnen duidelijke richtlijnen, met volledige kennis, wil en kunde, inzet en daarbij successen behaalt waar u blij van wordt. De op waarden gebaseerde ondernemingsvoering is daarvoor de belangrijkste basis.Uw toekomst bij HOPPE?
In bijna alle gebouwen zijn producten van HOPPE te vinden. Ze zijn overal beschikbaar om deuren en ramen te openen.
En u kunt voor hen de deur naar een succesvolle toekomst openen: Als medewerker van HOPPE, de Europese marktleider voor de ontwikkeling, productie en marketing van beslagsystemen voor deuren en ramen.
Onze producten lijken eenvoudig, maar van het eerste idee tot de marktintroductie zijn er veel ontwikkelings- en werkstappen nodig. Daarvoor hebben we mensen nodig die hun kennis willen delen, met ons meeleren en meedenken. U krijgt de kans om actief mee te werken en mee te verdienen.
Als u het naleven van waarden net zo belangrijk vindt als wij, kan dit de basis vormen voor een betere
levenskwaliteit op de werkplek.
Wat betekent dit voor u?
Bij een betere levens(!)kwaliteit op de werkplek hoort natuurlijk nog meer – we noemen dat het totaalvoordeel voor medewerkers, kortweg GNV.
Wat we verder nog bieden
op drie locaties
op vier locaties / maaltijdtoelage
(corporate benefits)