Trabajar en HOPPE

Quienes trabajan en HOPPE disfrutan de calidad de vida en el puesto de trabajo. Esto significa participar en un entorno agradecido en el ámbito de unas directrices claras con todos sus conocimientos, voluntad y habilidades, y alcanzar los éxitos deseados. Para ello, nuestro pilar fundamental es la gestión empresarial basada en valores y orientada a objetivos.
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¿Su futuro como parte de HOPPE?

En casi todos los edificios se pueden encontrar productos HOPPE. Están en todas partes al abrir puertas y ventanas.

Y también pueden abrirle la puerta a un futuro exitoso: Como empleado de HOPPE, el líder del mercado europeo en el desarrollo, fabricación y comercialización de sistemas de herrajes para puertas y ventanas.

Nuestros productos son aparentemente sencillos, pero son muchos los pasos de desarrollo y de trabajo necesarios desde la idea inicial hasta la comercialización. Para ello, necesitamos y queremos contar con personas con conocimientos, interés e ideas. Con nosotros, tiene la oportunidad de participar activamente y ganar.

Si los valores son tan importantes para usted como para nosotros, podemos sentar juntos las bases de una mayor

calidad de vida en el lugar de trabajo.

  • Diseñador de productos, Laas
    Diseñador de productos, Laas
  • Mecánico de herramientas, Crottendorf
    Mecánico de herramientas, Crottendorf
  • Galvanizador, Schluderns
    Galvanizador, Schluderns
  • Pintor de pintura en polvo, Laas
    Pintor de pintura en polvo, Laas
  • Personal de ventas del comercio minorista, Stadtallendorf
    Personal de ventas del comercio minorista, Stadtallendorf

¿Qué significa esto para usted?

Por supuesto, la mejora de la calidad de vida (!) en el lugar de trabajo es mucho más que eso: nos referimos a la ventaja del beneficio global o GNV (sigla en alemán) para abreviar.

  • Misión/objetivos

    La misión y los objetivos corporativos deben servir de orientación para su conducta. Tiene tanto la libertad como la obligación de actuar en un amplio marco de forma responsable.

  • Política de personal

    La política de personal constituye la base para el trato entre las personas. En su trabajo en HOPPE puede y debe desarrollarse positivamente como persona global.

  • Contacto directo con el empleado

    La dirección directa, los trayectos cortos y las “puertas abiertas” caracterizan el trato.

  • Información

    La información también es una materia prima para su toma de decisiones. Aporta transparencia y, por ende, seguridad (en la medida de lo posible).

  • Formación

    Los aprendices son nuestros expertos del mañana. Por tanto, ofrecemos una formación sólida.

  • Fomento a través de la exigencia

    Gracias a las exigencias diarias, recibirá impulso tanto a nivel profesional y personal, así como a través de formaciones internas y externas. Si proporciona rendimiento, tiene la oportunidad de progresar.

  • Elevada seguridad del puesto de trabajo

    La estructura internacional del Grupo HOPPE, el estatus de líder del mercado en Europa y el potencial de mercado proporcionan una gran seguridad para su puesto de trabajo.

    Sus conocimientos, su voluntad y sus capacidades contribuyen a aumentar la capacidad de supervivencia de la empresa y, por tanto, a proteger su propio puesto de trabajo.

  • Condiciones de trabajo

    En HOPPE se trabaja en puestos de trabajo seguros y ergonómicos con medios de trabajo modernos. Gracias a la flexibilidad en el horario de trabajo, podrá conciliar mejor sus intereses profesionales y extraprofesionales, como la vida familiar.

  • Asuntos sociales

    Como empleado, podrá disfrutar de nuestras instalaciones sociales. Tanto en emergencias como si está atravesando problemas menores, la empresa le ayudará sin necesidad de trámites burocráticos y con rapidez.

  • Ingresos

    Además de la remuneración básica, sus ingresos en HOPPE incluyen pagos especiales y componentes orientados al rendimiento.

Otras de nuestras ofertas *

Planes de pensiones de empresa / seguro de incapacidad laboral
Planes de pensiones de empresa / seguro de incapacidad laboral
Obsequios por jubilación
Obsequios por jubilación
Bicicleta HOPPE (Job-Rad) en tres sedes
Bicicleta HOPPE (Job-Rad) en tres sedes
Comedores de empresa en cuatro sedes / bonos restaurante
Comedores de empresa en cuatro sedes / bonos restaurante
Trabajo remoto
Trabajo remoto
Revista para empleados
Revista para empleados
Ofertas para empleados(HOPPE Corporate Benefits)
Ofertas para empleados
(HOPPE Corporate Benefits)
Premiado ambiente familiar (“auditoría familieundberuf” en Tirol del Sur)
Premiado ambiente familiar (“auditoría familieundberuf” en Tirol del Sur)
Actividades sociales / Donaciones
Actividades sociales / Donaciones
Plazas de aparcamiento gratuitas
Plazas de aparcamiento gratuitas

* Las ofertas varían según el lugar.

¿Le interesa trabajar en HOPPE? Consulte nuestras vacantes en Alemania, Suiza y Tirol del Sur. Como somos una empresa de habla alemana, estas ofertas están en alemán. Hablar y entender alemán no siempre es obligatorio, pero es una ventaja en la mayoría de nuestros puestos.

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