Praca w HOPPE

Kto pracuje „dla” HOPPE, poznaje jakość życia w miejscu pracy. Oznacza to wnoszenie całej swojej wiedzy, chęci i umiejętności w doceniające środowisko w ramach jasnych wytycznych – osiągając przy tym sukcesy, które sprawiają radość. Istotnym fundamentem jest tutaj zarządzanie firmą przez wartości i cele.

Kariera w HOPPE?

W niemal wszystkich budynkach można znaleźć produkty firmy HOPPE. Służą one wszędzie do otwierania drzwi i okien.

Tobie mogą otworzyć drzwi do pełnej sukcesów przyszłości: jako pracownika firmy HOPPE, lidera w projektowaniu, produkcji i dystrybucji systemów okuć do drzwi i okien na rynku europejskim.

Nasze produkty są pozornie proste, ale od pierwszego pomysłu do dystrybucji wymagają wielu etapów rozwoju i pracy. W tym celu potrzebujemy i chcemy ludzi, którzy razem z nami myślą, uczą się i wiedzą. Masz szansę na aktywny udział i czerpanie korzyści.

Jeśli wyznawane zasady są dla Ciebie równie ważne jak dla nas, może to być podstawą poprawy jakości życia

w miejscu pracy.

Przejdź do ofert pracy

Więcej informacji o firmie

Projektanci produktów, lokalizacja Laas
Mechanicy narzędziowi, lokalizacja Crottendorf
Galwanizatorzy, lokalizacja Schluderns
Malarze proszkowi, lokalizacja Laas
Pracownicy działu sprzedaży detalicznej, lokalizacja Stadtallendorf

Co to oznacza dla Ciebie?

Oczywiście poprawa jakości życia (!) w miejscu pracy to nie wszystko – mówimy o ogóle zalet i korzyści dla współpracowników, niem. Ogólna korzyść – w skrócie GNV.

Wizja/cele

Wizja i cele przedsiębiorstwa zapewniają orientację w działaniu. Masz swobodę i obowiązek odpowiedzialnego wypełniania szeroko zakrojonych ram.
Polityka personalna

Polityka personalna stanowi podstawę wzajemnego postępowania. W pracy w HOPPE można i należy rozwijać się kompleksowo jako człowiek.
Bezpośredni kontakt z pracownikiem

Bezpośrednie kierownictwo, krótkie drogi, „otwarte drzwi” kształtują sposób postępowania.
Informacje

Informacje są surowcem dla podejmowanych decyzji. Zapewniają one przejrzystość, a tym samym bezpieczeństwo (w miarę możliwości).
Kształcenie zawodowe

Uczniowie to nasi eksperci jutra. Zapewniamy solidne kształcenie.
Rozwój przez wymagania

Codzienne wymagania wspierają pod kątem zawodowym i osobistym, tak samo jak szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne. Pracownicy wykonują swoje zadania, dzięki czemu zyskują szansę na karierę.
Wysokie bezpieczeństwo na stanowisku pracy

Międzynarodowa struktura grupy HOPPE, status lidera na rynku europejskim oraz potencjał rynkowy zapewniają zasadniczo wysoki poziom bezpieczeństwa Waszemu miejscu pracy. Dzięki wiedzy, chęciom i umiejętnościom przyczynisz się do zwiększenia możliwości kontynuowania działalności przez przedsiębiorstwo, a tym samym do zabezpieczenia własnego miejsca pracy.
Warunki pracy

Pracujesz na bezpiecznych, ergonomicznie zaprojektowanych stanowiskach pracy z wykorzystaniem nowoczesnych środków roboczych. Dzięki elastycznemu czasowi pracy łatwiej równoważysz interesy zawodowe i pozazawodowe, np. lepiej łącząc pracę zawodową z życiem rodzinnym.
Polityka społeczna

Korzystasz z naszych placówek społecznych. W nagłych wypadkach, a także w przypadku mniejszych problemów, firma pomoże szybko i bez zbędnej biurokracji.
Zarobki

Poza wynagrodzeniem podstawowym zarobki w HOPPE obejmują dodatki specjalne i składniki zależne od wyników.