Formazione per il tuo sviluppo

Che cosa hanno in comune scuole, discoteche, uffici pubblici, stadi di calcio, studi dentistici e le case degli amici? Le nostre maniglie! Aprono porte e finestre ovunque. Nel tuo caso, potrebbero aprirti la porta verso un futuro di successo, grazie a una solida formazione presso HOPPE, leader nel mercato europeo per lo sviluppo, la produzione e la distribuzione di sistemi di chiusura per porte e finestre.
Formazione per il tuo sviluppo
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Maniglie e martelline sono prodotti apparentemente semplici, ma il processo di creazione, dall’idea iniziale alla produzione fino alla commercializzazione, comprende molte più fasi di lavoro e attività di quelle che probabilmente immagini. Altrettanto varie sono le professioni di cui abbiamo bisogno e che, di conseguenza, formiamo.

I giusti collaboratori

Siamo convinti che in futuro i giusti collaboratori rappresenteranno più che mai il «fattore» competitivo determinante. Pertanto, offriamo una solida formazione agli apprendisti, grazie alla quale in seguito potremo contare su collaboratori all’altezza di requisiti sempre più rigorosi.

Nella tua formazione presso HOPPE non si tratta solo di seguire le indicazioni dei responsabili o di acquisire nuove informazioni. Tutti gli apprendisti apprendono i mezzi per sviluppare proprie idee e realizzarle nella pratica. Noi abbiamo bisogno di persone disposte a sapere, pensare e imparare.

Secondo noi, chi richiede una prestazione deve essere disposto non solo a spiegare «come» un compito deve essere svolto, ma anche spiegare il senso, il «perché» un compito debba essere svolto in un certo modo.

Guida aziendale basata sui valori e orientata a un coinvolgimento consapevole riguardo ragioni e obiettivi

Un clima di lavoro gradevole si basa su una collaborazione di fiducia e nel rispetto reciproco. In HOPPE non è pura retorica, è la realtà. HOPPE è un’impresa familiare, gestita operativamente in terza generazione da Christian Hoppe. Nel rispetto della tradizione delle generazioni precedenti, la sua gestione è basata su valori quali fiducia, responsabilità, comprensione, credibilità, onestà, lealtà, integrità e buone maniere. Questa gestione basata su valori e orientata a un coinvolgimento consapevole riguardo a ragioni e obiettivi, che caratterizza la condotta aziendale interna ed esterna, costituisce la base delle relazioni interpersonali.

Qualità di vita sul posto di lavoro

Per una persona che nutre tutte queste aspettative rispetto a un futuro posto come apprendista, non conta solo la qualità della formazione in senso stretto, ma anche tutto il contorno. È comprensibile, poiché tutti noi, compresi i (futuri) apprendisti, trascorriamo gran parte se non addirittura la maggior parte del nostro tempo sul posto di lavoro o di apprendistato. E se qui conta solo «la dura realtà», ciò potrebbe non essere abbastanza.

Questa constatazione non è una novità: da molto tempo, infatti, offriamo ai nostri collaboratori la possibilità di crearsi qualità della vita sul posto di lavoro. In questa filosofia rientrano i temi già citati, ma non solo. Siamo a tua completa disposizione per spiegarti che cosa tutto ciò significhi per te concretamente, oggi e in futuro. Se quello che cerchi non è solo una formazione solida e orientata al futuro, ma anche qualità della vita sul posto di lavoro, non ci resta che darti il benvenuto in HOPPE.

Qualità di vita sul posto di lavoro
Qualità di vita sul posto di lavoro
Qualità di vita sul posto di lavoro
Qualità di vita sul posto di lavoro

Posti di apprendista in Italia dal 01.09.2026

Cosa dicono i nostri apprendisti

  • L’atmosfera di lavoro è molto buona, così come l’interazione con i colleghi e i dirigenti. I suggerimenti e le idee di miglioramento vengono ascoltati e sono già stati attuati. La mia formazione è molto varia, imparo molto e sono quindi molto motivato sul lavoro.

    Signor Adil Yildirim
    Adil Yildirim

    Apprendista tecnico elettronico per l’ingegneria industriale

  • Grazie alle varie attività in un'ampia gamma di aree commerciali, potrete contribuire al successo dell’azienda fin dalle prime fasi. Questo vi prepara molto bene per la vostra carriera futura. Inoltre, durante la formazione presso HOPPE potrete ottimizzare il vostro sviluppo personale.

    Signora Susann Payer
    Susann Payer

    Apprendista impiegato industriale

  • Mi piace il mio apprendistato presso HOPPE perché mi vengono affidati molti compiti diversi nelle varie aree di produzione. Mi sono sentita subito a casa perché i miei colleghi sono molto disponibili nei miei confronti.

    Signor Kadir Kilic
    Kadir Kilic

    Apprendista tecnico elettronico per l’ingegneria industriale

I nostri apprendistati

Per motivi di migliore leggibilità, utilizziamo la forma maschile generica per tutti i titoli di lavoro, che sta per tutti i generi nel senso della parità di trattamento.

Formazione per il tuo sviluppo

  • Congegnatore meccanico

    Formazione

    Congegnatore meccanico

    Alla HOPPE, il congegnatore meccanico rappresenta, per così dire, il «soccorso in caso di emergenza». Il suo compito più importante è garantire una produzione senza problemi ed evitare i guasti alle macchine.

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  • Elettrotecnico

    Formazione

    Elettrotecnico

    Una buona maniglia non può essere prodotta senza elettricità! Presso HOPPE vengono utilizzati molti circuiti e apparecchiature elettriche, soprattutto nella produzione di maniglie per porte e finestre. Uno dei compiti principali per l’elettrotecnico, è l’installazione, il collaudo e la manutenzione di sistemi e apparecchiature elettriche.

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  • Ingegnere di processo delle materie plastiche

    Formazione

    Ingegnere di processo delle materie plastiche

    L’ingegnere di processo delle materie plastiche seleziona i materiali necessari per produrre una buona maniglia in resina. Può utilizzare le varie tecniche di lavorazione, come lo stampaggio a iniezione o la termoformatura, lavorare con le macchine appropriate e documentare la qualità dei pezzi prodotti e dei processi di lavoro.

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  • Tecnico dei trattamenti di superficie galvanici

    Formazione

    Tecnico dei trattamenti di superficie galvanici

    La superficie della maniglia viene trattata con diversi procedimenti per conferirle un aspetto speciale. Nel processo di galvanizzazione, un pezzo di materiale metallico o non metallico viene immerso in un bagno di sostanze chimiche e metalli liquidi, attraverso il quale viene fatta passare della corrente elettrica.

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  • Tecnico delle materie plastiche

    Formazione

    Tecnico delle materie plastiche

    Presso HOPPE, il tecnico delle materie plastiche non produce solo maniglie in resina per porte e finestre, ma anche importanti prototipi e accessori per i nostri prodotti.

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  • Tecnico di superficie verniciatura a polvere

    Formazione

    Tecnico di superficie verniciatura a polvere

    Il trattamento di superficie viene utilizzato da HOPPE ogni volta che è necessario un rivestimento per proteggere la maniglia o per renderla più decorativa. Il tecnico specializzato in verniciatura a polvere applica singoli strati di vernice sulla superficie della maniglia con un processo elettrostatico.

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