Travailler chez HOPPE
Travailler « chez » HOPPE, c’est faire l’expérience de la qualité de vie au travail. Cela signifie s’investir dans un environnement valorisant, dans le cadre de lignes directrices claires, avec tout son savoir, sa volonté et ses capacités – et obtenir ainsi des succès qui font plaisir. La gestion d’entreprise basée sur des valeurs et orientée vers le sens en est la base essentielle.Votre avenir chez HOPPE ?
On trouve des produits HOPPE dans presque tous les bâtiments. Ils permettent d’ouvrir et de fermer les portes et les fenêtres.
Et ils peuvent vous ouvrir la porte d’un avenir prospère : en tant que collaborateur HOPPE, chez le leader européen dans le développement, la fabrication et la commercialisation de poignées de portes et fenêtres.
Nos produits sont simples en apparence, mais ils nécessitent de nombreuses étapes de développement et de travail, en partant de l’idée initiale jusqu’à la commercialisation. Pour cela, nous avons besoin et nous voulons des personnes qui savent, apprennent et pensent avec nous. Vous avez la possibilité de participer activement et de gagner votre vie.
Si les valeurs vécues sont aussi importantes pour vous que pour nous, cela peut être la base d’une meilleure qualité de vie au travail.
Qualité de vie sur le lieu de travail
Qu’est-ce que cela signifie pour vous ?
L’amélioration de la qualité de vie au travail ne se limite pas à cela : nous parlons de bénéfices et avantages globaux pour les employés.
Autres avantages
* Les avantages varient en fonction du lieu de travail.