Arbeiten an HOPPE
Wer «an» HOPPE arbeitet, bringt sich in einem den Menschen wertschätzenden Umfeld innerhalb klarer «Leitplanken» mit ganzem Wissen, Wollen und Können ein – und kann dadurch Erfolge erzielen, die Freude machen. Die wertebasierte und sinnorientierte Unternehmensführung ist dafür die wesentliche Grundlage.Ihre Zukunft bei HOPPE?
In fast allen Gebäuden kann man Produkte von HOPPE finden. Sie sind überall zur Stelle, um Türen und Fenster zu öffnen.
Und Ihnen können sie die Tür zu einer erfolgreichen Zukunft öffnen: Als Mitarbeiter an HOPPE, dem europäischen Marktführer für die Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von Beschlagsystemen für Türen und Fenster.
Unsere Produkte sind scheinbar einfach, erfordern aber von der ersten Idee bis zur Vermarktung viele Entwicklungs- und Arbeitsschritte. Dafür brauchen und wollen wir Menschen, die mitwissen, mitlernen und mitdenken. Sie haben die Chance, aktiv mitzuwirken und mitzuverdienen.
Wenn Ihnen gelebte Werte genauso wichtig sind wie uns, kann dies die Basis sein für gesteigerte
Lebens-Qualität am Arbeitsplatz.
Was bedeutet das für Sie?
Zu gesteigerter Lebens(!)-qualität am Arbeitsplatz gehört natürlich noch mehr – wir sprechen vom Gesamt-Nutzen-Vorteil für Mitarbeiter, kurz GNV.
Was wir sonst noch bieten
an drei Standorten
an vier Standorten / Essenszuschuss
(Corporate Benefits)
* Die Angebote unterscheiden sich je nach Standort.