Arbeiten an HOPPE

Wer „an“ HOPPE arbeitet, bringt sich in einem den Menschen wertschätzenden Umfeld innerhalb klarer „Leitplanken“ mit ganzem Wissen, Wollen und Können ein – und kann dadurch Erfolge erzielen, die Freude machen. Die wertebasierte und sinnorientierte Unternehmensführung ist dafür die wesentliche Grundlage.
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Ihre Zukunft bei HOPPE?

In fast allen Gebäuden kann man Produkte von HOPPE finden. Sie sind überall zur Stelle, um Türen und Fenster zu öffnen.

Und Ihnen können sie die Tür zu einer erfolgreichen Zukunft öffnen: Als Mitarbeiter an HOPPE, dem europäischen Marktführer für die Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von Beschlagsystemen für Türen und Fenster.

Unsere Produkte sind scheinbar einfach, erfordern aber von der ersten Idee bis zur Vermarktung viele Entwicklungs- und Arbeitsschritte . Dafür brauchen und wollen wir Menschen, die mitwissen, mitlernen und mitdenken. Sie haben die Chance, aktiv mitzuwirken und mitzuverdienen.

Wenn Ihnen gelebte Werte genauso wichtig sind wie uns, kann dies die Basis sein für gesteigerte

Lebens-Qualität am Arbeitsplatz.

  • Produktdesigner, Standort Laas
    Produktdesigner, Standort Laas
  • Werkzeugmechaniker, Standort Crottendorf
    Werkzeugmechaniker, Standort Crottendorf
  • Galvaniseur, Standort Schluderns
    Galvaniseur, Standort Schluderns
  • Pulverbeschichter, Standort Laas
    Pulverbeschichter, Standort Laas
  • Mitarbeiter Vertrieb Einzelhandel, Standort Stadtallendorf
    Mitarbeiter Vertrieb Einzelhandel, Standort Stadtallendorf

Was bedeutet das für Sie?

Zu gesteigerter Lebens(!)-qualität am Arbeitsplatz gehört natürlich noch mehr – wir sprechen vom Gesamt-Nutzen-Vorteil für Mitarbeiter, kurz GNV.

  • Leitbild/-Ziele

    Unternehmens-Leitbild und Unternehmens-Ziele geben Ihnen Orientierung für Ihr Handeln. Sie haben die Freiheit und die Verpflichtung, den weit gesteckten Rahmen verantwortlich zu füllen.

  • Personal-Politik

    Die Personal-Politik bildet die Grundlage für den Umgang miteinander. In Ihrer Tätigkeit bei HOPPE können und sollen Sie sich als ganzheitlicher Mensch positiv entfalten.

  • Direkter Mitarbeiter-Kontakt

    Direkte Führung, kurze Wege, „offene Türen“ prägen den Umgang.

  • Informationen

    Informationen sind Rohstoff auch für Ihre Entscheidungen. Sie schaffen Transparenz und damit auch (soweit möglich) Sicherheit.

  • Lehrlingsausbildung

    Lehrlinge sind unsere Fachleute von morgen. Wir sorgen für eine fundierte Ausbildung.

  • Förderung durch Forderung

    Durch die tagtäglichen Anforderungen werden Sie beruflich und persönlich ebenso gefördert wie durch interne und externe Schulungen. Sie erbringen Ihre Leistung und haben dadurch die Chance, Karriere zu machen.

  • Hohe Arbeitsplatz-Sicherheit

    Die internationale Struktur der HOPPE-Gruppe, der Marktführer-Status in Europa und die Marktpotentiale geben Ihrem Arbeitsplatz grundsätzlich eine hohe Sicherheit. Durch Ihr Wissen, Wollen und Können leisten Sie einen Beitrag zur gesteigerten Überlebensfähigkeit des Unternehmens und damit zur Sicherung Ihres eigenen Arbeitsplatzes.

  • Arbeitsbedingungen

    Sie arbeiten an sicheren, ergonomisch gestalteten Arbeitsplätzen mit zeitgemäßen Arbeitsmitteln. Durch flexible Arbeitszeit bringen Sie berufliche und außerberufliche Interessen leichter in Einklang, vereinbaren beispielsweise Beruf und Familie besser miteinander.

  • Sozialwesen

    Sie profitieren von unseren sozialen Einrichtungen. In Notlagen wie auch bei kleineren Problemen hilft Ihnen das Unternehmen unbürokratisch und schnell.

  • Einkommen

    Über das Grundentgelt hinaus beinhaltet Ihr Einkommen bei HOPPE Sonderzahlungen und leistungsorientierte Komponenten.

Was wir sonst noch bieten

Betriebliche Altersvorsorge / Berufsunfähigkeits-Versicherung
Betriebliche Altersvorsorge / Berufsunfähigkeits-Versicherung
Jubiläums-Zuwendungen
Jubiläums-Zuwendungen
HOPPE-Fahrrad (Job-Rad)an drei Standorten
HOPPE-Fahrrad (Job-Rad)
an drei Standorten
Betriebsrestaurantsan vier Standorten / Essenszuschuss
Betriebsrestaurants
an vier Standorten / Essenszuschuss
Home Office
Home Office
Mitarbeiter-Zeitschrift
Mitarbeiter-Zeitschrift
Mitarbeiter-Angebote(Corporate Benefits)
Mitarbeiter-Angebote
(Corporate Benefits)
Ausgezeichnete Familienfreundlichkeit („audit familieundberuf“ Südtirol)
Ausgezeichnete Familienfreundlichkeit („audit familieundberuf“ Südtirol)
Soziale Aktivitäten / Spenden
Soziale Aktivitäten / Spenden
Kostenlose Parkplätze
Kostenlose Parkplätze

* Die Angebote unterscheiden sich je nach Standort.

Wollen Sie Ihre Lebens-Qualität am Arbeitsplatz mitgestalten?

Zu unseren Stellenangeboten

„Die richtigen Mitarbeiter an der richtigen Stelle“
Aktuelle Stellenangebote in der HOPPE-Gruppe

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