Gelebte Werte haben für Sie eine Bedeutung?
Lebens-Qualität am Arbeitsplatz ist Ihnen wichtig?

HOPPE, europaweit Marktführer in der Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von Beschlagsystemen für Türen und Fenster, ist mit rund 2.200 Mitarbeitern international tätig. In dem eigentümergeführten Familien-Unternehmen ist die wertebasierte und sinnorientierte Unternehmensführung die Basis unseres täglichen Arbeitens.

Zur Unterstützung und Weiterentwicklung unseres Bereichs Materialbereitstellung suchen wir am Standort Bromskirchen, wo wir Fenstergriffe für den Weltmarkt herstellen, unbefristet und in Vollzeit, einen

Verantwortlichen Materialbereitstellung (m/w/d)

Zu Ihren Aufgaben gehört unter anderem:

• Fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Materialbereitstellung
• Gewährleisten der Prozesssicherheit unter Einhaltung der Erfordernisse der Arbeitssicherheit, der Umweltschonung und der Qualitätstechnik 
• Einsatzplanung und Sicherstellung von Mitarbeiter-Qualifikationen
• Sicherstellung eines stabilen und effizienten innerbetrieblichen Materialflusses sowie einer verlässlichen Logistikleistung
• Koordination und Überwachung der Warenannahme, einschließlich Wareneingangsprüfung und sachgemäßer Einlagerung
• Optimierung, Aufbau und kontinuierliche Anpassung von Lagerstrategien, Lagerorten und Beständen unter Berücksichtigung von Lean-Prinzipien
• Durchführung fortlaufender Bestandsprüfungen sowie Organisation und Mitwirkung bei Inventuren

Wir freuen uns auf ein Gespräch mit Ihnen, wenn Sie – aufbauend auf einer Berufsausbildung im Bereich Logistik oder Materialwirtschaft, idealerweise ergänzt um eine 2-jährige Zusatzqualifikation (z. B. zum Meister oder Techniker) sowie mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Logistik, Materialwirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich, wünschenswert mit Personalverantwortung – das nötige

Wissen
Gute Kenntnisse in der Funktionsweise und Anwendung von Lagerverwaltungssystemen, sicherer Umgang mit MS Office Programmen und ERP-Anwendungen (z. B. Microsoft D365)

Wollen
Ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft, selbstständiges und engagiertes Arbeiten, Flexibilität, Einhaltung gesetzlicher/regulatorischer Anforderungen und interner Regeln/Richtlinien

Können
Überzeugungsfähigkeit, gute Sozial-, Kommunikations- und Führungs-Kompetenz, strukturierte Arbeitsweise, gute Auffassungsgabe und ein hohes Verantwortungs-Bewusstsein

mitbringen.

Warum HOPPE?

• Sie arbeiten in einem wirtschaftlich stabilen und werteorientierten Familien-Unternehmen, in dem ein respektvolles Miteinander gelebt wird
• Sie haben eine langfristige Perspektive
• Die Entscheidungswege sind kurz und von Vertrauen und partnerschaftlichem Miteinander geprägt