Gelebte Werte haben für Sie eine Bedeutung?
Lebens-Qualität am Arbeitsplatz ist Ihnen wichtig?

HOPPE, europaweit Marktführer in der Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von Beschlagsystemen für Türen und Fenster, ist mit rund 2.200 Mitarbeitern international tätig. In dem eigentümergeführten Familien-Unternehmen ist die wertebasierte und sinnorientierte Unternehmensführung die Basis unseres täglichen Arbeitens.

Für die Führung und Weiterentwicklung unserer Fertigung am Standort Stadtallendorf suchen wir unbefristet und in Vollzeit einen

Verantwortlichen (m/w/d) Fertigungs-Einheit

Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem:

• Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
• Leitung der Fertigungs-Einheit: Gewährleistung der stabilen Prozesssicherheit (Anlagen, Abläufe, Betriebsmittel) unter Einhaltung der Erfordernisse der Arbeitssicherheit, der Umweltschonung und der Qualitätstechnik, Weiterentwicklung des Bereiches
• Bearbeitung definierter Bereichsziele (v. a. Qualität, Termintreue, Produktivität) und zu ihrer Erreichung beitragen
• Sicherstellung der Maschinenverfügbarkeit (Zusammenarbeit mit der Instandhaltung)
• Aufbau und Pflege von Prüfplänen sowie Arbeits- und Prüfanweisungen
• Bearbeitung von Reklamationen und Definition und Umsetzung von Vorbeuge-/ Korrekturmaßnahmen sowie Überwachung ihrer Wirksamkeit
• Erstellung der Personalbedarfs- und -Einsatzplanung, Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Sicherstellung der Mitarbeiter-Qualifikationen
• Mitarbeit bei Investitionsanträgen

Wir freuen uns auf ein Gespräch mit Ihnen, wenn Sie – aufbauend auf einer abgeschlossenen fachspezifischen (gewerblich-technischen) Berufsausbildung mit passender Zusatzqualifikation (z. B. Meister, Techniker) und mehrjähriger Berufserfahrung im industriellen Umfeld mit Personalverantwortung – das nötige

Wissen
Kenntnisse über Fertigungstechniken, Produktionssysteme und -verfahren, ISO 9001 und ISO 14001, sicherer Umgang mit MS Office-Programmen (Excel, Word) und ERP-Systemen (wünschenswert: MS D365)

Wollen
Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, engagiertes und selbstständiges Arbeiten, Einhaltung gesetzlicher/regulatorischer Anforderungen und interner Regeln/Richtlinien

Können
Gute Auffassungsgabe und ausgeprägte analytische Fähigkeiten, unternehmerisches sowie strategisches Denken und Handeln, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Führungs-Kompetenz, ausgezeichnete Sozial- und Kommunikations-Kompetenz, sichere Deutsch-Kenntnisse

mitbringen.