HOPPE 好博集团的职业机会

HOPPE 好博的员工将拥有工作场所的生活质量。这就意味着：在一个互相尊重的工作环境中，在明确的方针引领之下，倾注自己全部的知识、意愿和能力，并创造振奋人心的成就。以价值观为基础和以意义为导向的企业管理为此奠定了基础。

您在 HOPPE 好博的未来？

在几乎所有建筑物中都能找到 HOPPE 好博的产品。哪里需要打开门窗，哪里就有它们的身影。

此外，它们还可以帮您打开通往成功未来的大门：作为欧洲市场的领导者 HOPPE 好博集团的员工，负责门窗五金系统的研发、生产和营销。

我们的产品看似简单，但从最初的构想到商业化需要大量的研发和工作步骤。为此，我们需要并期待和我们一样喜欢分享、钻研和思考的人。您有机会积极参与公司的发展并收获丰厚的薪水。

如果您和我们一样忠于对价值观的坚守，这可能会成为提高您工作岗位上生活质量的基础。

工作场所的生活质量。

有关公司的更多信息

产品设计师，拉斯地点
模具机械师，克罗腾多夫地点
电镀师，斯卢德尔诺地点
粉末喷涂工，拉斯地点
零售销售员，施塔特阿伦多夫地点

这对于您来说意味着什么？

当然，工作岗位上生活质量的提升还远不止于此——我们说的是面向员工的整体效益优势，简称 TBA。

指导方针 / 目标

企业的宗旨和目标为员工的行为指明了方向。员工享有充分的自由，同时也有责任在这广阔的天地里为企业充分施展才能。
人力资源政策

人力资源政策构成了人们之间相互交往的基础。在您为 HOPPE 好博集团工作的过程中，您能够也应该积极主动地发挥出自己的全部才能。
员工间直接的交流

直接的管理、有效沟通、“敞开的心扉”是这里人际交往的主要特征。
信息

信息是您作出决策的依据所在。信息不仅仅确保了决策过程的透明性，而且 (只要有可能的话) 也增强了决策的安全性。
实习培训

实习人员对于我们而言是未来的专业人员。我们致力于扎实的职业培训。
通过对员工的高要求实现对其培养

日常的工作中我们会从专业和个人发展两方面帮助您成长，再加上企业内部和外部的培训，您会在工作中作出一番成绩。
工作岗位稳定性高

HOPPE 好博集团的国际化架构、在欧洲市场的领先地位以及巨大的市场潜力，都赋予您的工作岗位很高的稳定性。

通过您的知识、意愿和能力，为企业竞争力的增强作出自己的一份贡献，同时这也会使您自己的工作岗位更加稳固。
工作条件

您在安全、符合人体工程设计的工作岗位，使用先进的工具进行工作。由于工作时间比较灵活，您很容易就可以使自己的职业兴趣和业余爱好结合起来，同时还能更好地处理工作和家庭之间的关系。
社会福利

我们的社会福利机构为您服务。公司很乐意在您有需要或碰到问题时迅速为您提供帮助。
收入

除了基本工资之外，您在 HOPPE 好博集团的收入还包括特别补贴和绩效奖金。