合规报告办公室

遵守法律和内部准则是我们的天职。违反合规规定的行为应立即报告。
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在 HOPPE,遵守法律和内部准则是理所当然的事,也是被所有管理人员、员工和业务合作伙伴所期待。如果您有具体迹象表明 HOPPE 集团内部可能存在违法或违规行为,我们鼓励您立即向我们报告此类违规行为。

例如

  • 违反国内外法律(如安全或环境法规、数据保护法)
  • 违反公司准则(如流程说明、IT 安全准则)
  • 利益冲突:员工只顾自身利益,不顾公司利益
  • 数据滥用
  • 腐败
  • 贪污、盗窃、欺诈
  • 歧视、性骚扰或其他针对员工和业务伙伴的不当行为
  • 可疑商业行为

每一份合规举报都会被严格保密-这适用于所提供的所有信息,包括举报人的身份。如果需要,可以匿名举报。我们保证举报人不会因其举报而遭受任何损失,即使举报随后被证明是虚假或无法证实的。同时,我们决不允许滥用我们的举报系统,并要求您在提交举报时始终尽自己所知和所信。

您可以通过电子邮件或邮寄方式联系我们的合规报告办公室,地址如下:

电子邮件:[email protected]

Lars Weihe 博士,法学硕士
LUCID Weihe Preeg Schmoll Rechtsanwälte Partnerschaft mbB
Ledererstrasse 19
80331 慕尼黑
德国

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