合规报告办公室

在 HOPPE，遵守法律和内部准则是理所当然的事，也是被所有管理人员、员工和业务合作伙伴所期待。如果您有具体迹象表明 HOPPE 集团内部可能存在违法或违规行为，我们鼓励您立即向我们报告此类违规行为。

例如

• 违反国内外法律（如安全或环境法规、数据保护法）
• 违反公司准则（如流程说明、IT 安全准则）
• 利益冲突：员工只顾自身利益，不顾公司利益
• 数据滥用
• 腐败
• 贪污、盗窃、欺诈
• 歧视、性骚扰或其他针对员工和业务伙伴的不当行为
• 可疑商业行为

每一份合规举报都会被严格保密-这适用于所提供的所有信息，包括举报人的身份。如果需要，可以匿名举报。我们保证举报人不会因其举报而遭受任何损失，即使举报随后被证明是虚假或无法证实的。同时，我们决不允许滥用我们的举报系统，并要求您在提交举报时始终尽自己所知和所信。