Direkt zum Inhalt der Seite Direkt zur Hauptnavigation
 
 

Il Gruppo HOPPE

Il Gruppo HOPPE

L’impresa familiare gestita dai proprietari

Il Gruppo HOPPE sviluppa, produce e distribuisce dettagli d’arredo rappresentati da sistemi di chiusura in alluminio, acciaio inox, resina e ottone per porte e finestre.

Il fondatore Friedrich Hoppe

Il fondatore Friedrich Hoppe
(* 1921, † 2008)

A partire dalla metà degli anni 70, l’impresa è leader di mercato in Europa nel proprio segmento e a livello mondiale si identifica come leader di competenza. Oltre alla quota di mercato, ne sono testimonianza il vasto assortimento di prodotti, la forza di innovazione, l’ottimo rapporto utilità/prezzo e la leadership tecnologica nell’ambito dell’alluminio.
Fondata nel 1952 da Friedrich Hoppe, HOPPE oggi è un gruppo industriale attivo a livello mondiale con sede in Svizzera.

Gli imprenditori

Gli imprenditori (da sx a dx): Christoph Hoppe, Wolf Hoppe e Christian Hoppe

Gli imprenditori (da sx a dx): Christoph Hoppe,
Wolf Hoppe e Christian Hoppe

L’impresa familiare HOPPE è guidata in seconda generazione dai due proprietari, Wolf e Christoph Hoppe, i quali possono e vogliono pensare e agire a lungo termine e di conseguenza investire in un futuro sempre migliore, anziché mirare solo a successi finanziari a breve termine. La sostenibilità (finanziaria, sociale ed ecologica) rappresenta un motivo conduttore delle loro attività imprenditoriali.
La continuità nella conduzione familiare di HOPPE anche nella terza generazione è stata garantita con l’ingresso in azienda di Christian Hoppe, figlio maggiore di Wolf Hoppe, ad aprile 2012.

I valori

Questo «pensare in generazioni» permette anche di attuare una gestione aziendale basata su valori quali fiducia, responsabilità, comprensione, credibilità, onestà, lealtà, integrità e buone maniere, fondamento del principio «chi richiede prestazione, deve trasmetterne il significato». Si mira a creare un clima sincero e sano di lavoro e innovazione, nel quale la prestazione utile porta a successi e soddisfazione.
La «qualità d’incontro» non è solo un’espressione d’intenti, ma viene vissuta realmente – anche dando l’esempio.

 

I collaboratori

In futuro, i giusti collaboratori rappresenteranno più che mai il «fattore» competitivo determinante. Attraverso lo sviluppo creativo del loro potenziale, la creazione del valore aggiunto orientato al cliente e l’ottimizzazione dell’utile a lungo termine, i collaboratori HOPPE incrementano costantemente la capacità di sopravvivenza dell’impresa rispetto alla concorrenza.
Nel contesto della filosofia e degli obiettivi aziendali, i posti di lavoro in HOPPE sono «avventurosi parchi gioco fai da te per adulti maturi».