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Departamento interno de notificaciones sobre conformidad

El cumplimiento de leyes y directrices internas se da por sentado en HOPPE y se espera de todos los directivos y empleados. Desafortunadamente, en casos concretos no se pueden descartar por completo infracciones o abusos.

Algunos ejemplos podrían ser:

  • Infracciones de leyes nacionales e internacionales (p. ej. normativas medioambientales o de seguridad, leyes de protección de datos)
  • Incumplimiento de las directrices de la empresa (p. ej. descripciones de los procesos, directrices de seguridad de TI)
  • Conflictos de intereses: Los empleados actúan en su propio interés y no por el interés de la empresa
  • Uso indebido de los datos
  • Corrupción
  • Malversación, robo, fraude
  • Discriminación, acoso sexual u otra conducta indebida contra empleados y socios comerciales
  • Prácticas comerciales cuestionables

Si tiene conocimiento de incidentes de este tipo o similares, los empleados de HOPPE, así como terceras personas tienen la posibilidad de informar de ello. La denuncia puede hacerse de forma anónima, si así se desea.

Puede ponerse en contacto con nuestro departamento de notificaciones sobre conformidad externo por correo electrónico o correo postal a

Correo electrónico: [email protected]

Dr. Lars Weihe, LL.M.
LUCID Weihe Preeg Schmoll Rechtsanwälte Partnerschaft mbB
Frauenstraße 30
80469 Múnich
Alemania

Cada denuncia se tratará de forma totalmente confidencial, esto aplica para toda la información proporcionada, incluida la identificación del denunciante. Garantizamos que el denunciante no sufrirá ninguna desventaja como consecuencia de su denuncia.

Todos los datos personales se tratarán de acuerdo con las directrices del RGPD.